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¿Por qué trabajar con RACOSA?

Empleo estable

Apostamos por el empleo estable y de larga duración. Un equipo propio que crece con la empresa.

Formación continua

Plan de formación para mantener al equipo actualizado en cada oficio y en prevención de riesgos.

Seguridad y salud

Plan de Seguridad y Salud en cada obra y técnicos de PRL en plantilla. Tu seguridad es lo primero.

Medios propios

Oficinas, almacén y un parque propio de vehículos y maquinaria moderna para trabajar mejor.

Proyectos diversos

Edificación, obra civil, rehabilitación y reformas: posibilidad de especializarte en distintos oficios.

Empresa familiar

Trato cercano y profesional. Una constructora con esencia desde 1984.

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Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura y tu CV. Revisaremos tu perfil y te contactaremos si encaja con nuestras necesidades. Tus datos se tratan de forma confidencial y conforme a nuestra política de privacidad.

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Proveedores y colaboradores

¿Por qué ser proveedor de RACOSA?

Relación estable

Buscamos proveedores y subcontratas para relaciones duraderas, no para encargos puntuales.

Obra continua

Una cartera constante de edificación, obra civil, rehabilitación y reformas que genera colaboración recurrente.

Trabajo coordinado

Procesos certificados ISO 9001 e ISO 14001 y una coordinación de actividades clara y segura en cada obra.

Formalidad

Cumplimos las condiciones y los plazos acordados en cada operación. Seriedad y transparencia.

Trato directo

Empresa familiar desde 1984: interlocución cercana y ágil, sin intermediarios.

Crecer juntos

Si tu empresa aporta calidad y cumple, se incorpora a nuestra red de proveedores de confianza.

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Compromiso con el empleo joven

Apostamos por el talento joven

En RACOSA creemos en el valor del talento joven como motor de innovación, crecimiento y desarrollo empresarial. Mantenemos un compromiso activo con la generación de oportunidades laborales y con la adquisición de experiencia en un entorno estable, seguro y de calidad.

Construcciones RACOSA (Ramón y Conchi, S.A.) ha sido beneficiaria de una ayuda del Programa para el Fomento de la Contratación en el ámbito de la Comunidad de Madrid, cofinanciado por el Programa FSE+, línea «Estímulo a la Contratación de Jóvenes – Línea 2: Jóvenes Menores de 30 años (Convocatoria 2026)».

Gracias a esta iniciativa contribuimos a promover el empleo juvenil y a favorecer la integración laboral de las personas jóvenes, reforzando al mismo tiempo nuestro compromiso con la responsabilidad social, la igualdad de oportunidades y el desarrollo sostenible del tejido empresarial y económico de la Comunidad de Madrid.

Desde 1984 seguimos apostando por la incorporación de nuevos profesionales, fomentando el talento, la formación continua y la creación de empleo de calidad.